Training: leiderschap

Wil jij je leiderschapskwaliteiten aanzienlijk verbeteren?

‍

Op een manier waarbij jezelf verzekerd handelt, koersvast blijft en je team tevreden houdt? Na het volgen van onze leiderschapstraining haal je het beste in jezelf en je team naar boven. Dit leidt tot een sterke en betrokken organisatie.

‍

Wij helpen je bij het ontwikkelen van een managementstijl die past bij de cultuur, missie en visie van de organisatie. En die rekening houdt met de verschillende persoonlijkheden binnen je bedrijf. Hoe ga je daarmee om? Hoe houd je iedereen betrokken en zorg je ervoor dat de beoogde doelen worden bereikt? Hoe communiceer je de gekozen koers op een heldere en inspirerende manier? En hoe creëer je een plezierige werksfeer waarin medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen?

‍

Herken jij dit?

‍

• Je wilt een duidelijke leiderschapscultuur binnen de organisatie creëren waar elke leidinggevende zich in kan vinden en naar handelt.
• Je bent recent doorgegroeid naar een managementrol maar hebt vragen over hoe je deze het beste kunt invullen.
• Je bent al een tijd verantwoordelijk voor een team maar vindt het moeilijk om consistent te zijn in je leiderschapsgedrag.
• Je wilt het eigenaarschap van je medewerkers vergroten vanuit jouw rol als leidinggevende.
• Je wilt op een koersvaste en krachtige manier leidinggeven, maar mist soms het zelfvertrouwen.
• Je ziet onvoldoende resultaat van jouw manier van leidinggeven in het gedrag van je medewerkers.
• Je wilt leren hoe je resultaatgerichte (coach)gesprekken kunt voeren, om de betrokkenheid en het leervermogen van anderen te verhogen.
• Je zoekt verdieping om jouw leiderschapsstijl nog effectiever en natuurlijker te maken.

‍

“70% van jouwgedrag wordt overgenomen door je medewerkers. Een goed voorbeeld doet goedvolgen.”

Bram Steijn, eigenaar Buro Bravour

‍

Dit betekent onze leiderschap training voor jou

‍

‍Jouw managementstijl is vaak een persoonlijke en onbewuste keuze, gebaseerd op eerdere ervaringen. Hoe je zelf bent aangestuurd of wat je prettig vindt. Maar heeft dit wel het beoogde effect op jouw medewerkers? Past het bij de cultuur van de organisatie? Handel je vanuit vertrouwen en overtuiging in plaats van angst of onzekerheid? Jouw medewerkers voelen dit aan en reageren erop. Wanneer jouw managementstijl niet overeenkomt met de behoeften van je werknemers en de cultuur van het bedrijf, kunnen motivatie, effectiviteit en loyaliteit van je team afnemen. Dit kan leiden tot een hoog personeelsverloop en verlies van innovatiekracht, ervaring en expertise aan de concurrentie.

‍

Met onze leiderschap training zorgen wij voor een effectieve en duurzame verandering in leiderschap. Je leert hoe je je invloed op een positieve manier kunt vergroten, je ontdekt jouw talenten opnieuw en leert deze in te zetten om je team in beweging te brengen. Je weet hoe je op een natuurlijke wijze richting geeft aan je collega’s. Klinkt goed, toch?

‍

Zo ziet de leiderschap training eruit

‍

We helpen je inzicht te krijgen in de huidige leiderschapscultuur binnen je organisatie. Samen ontdekken we of jullie managementstijl aansluit bij de missie, visie, strategie en doelstellingen. Onze training is altijd maatwerk. Maar de elementen hieronder komen altijd aan bod:

‍

• We maken een praktisch en direct toepasbaar plan voor een effectieve leiderschapscultuur.
• Stap voor stap helpen we bij de implementatie en borging.
• Dit doen we met trainingen, coaching en regelmatige reflectie met het management-en directieteam.
• Jij als manager ontwikkelt effectieve vaardigheden om medewerkers optimaal te begeleiden en coachen in hun ontwikkeling.
• We zorgen voor een effectieve en duurzame verandering op het gebied van leiderschap binnen de hele organisatie.

‍

Ben je klaar om echt impact te maken als leider?

‍

Laat ons je helpen je leiderschapskwaliteiten te vergroten en op je eigen manier in te zetten om het allerbeste uit je organisatie te halen.